岁末年终盘点时，强化学习谋新篇。为进一步提高医院的管理水平和中层干部的综合素养，以应对不断变化的医疗行业环境和满足患者更高的就医期望，从而为医院的高质量发展奠定坚实基础，受渭南市中心医院委托，西安交通大学中国医院发展改革研究院和陕西省保健学会医学人文专业委员会承办的“渭南市中心医院中层管理干部培训班”于2024年12月25日在渭南市中心医院开班。研究院邀请西安交通大学医院管理处副处长、陕西省大型公立医院巡查专家组专家邹余粮教授以《大型公立医院巡查》主题开启第一讲。渭南市卫健委副主任杜晓莹、渭南市中心医院党委书记易新松、西安交通大学中国医院发展改革研究院副院长和新颖、渭南市大型医院巡查专家库成员、医联体合作单位负责人，渭南市中心医院在院领导、各党支部书记、各科室主任、负责人共400余人参加。培训班由渭南市中心医院党委副书记党继革主持。
渭南市中心医院党委书记易新松在开班致辞中指出，当今医疗技术日新月异，患者对医疗服务需求不断提高，加之医保支付方式改革、医院监管日益严格，这些都对医院的运营管理提出了更高的要求。要求大家通过此次培训，更新管理理念，掌握先进的管理方法与技巧，提升领导决策能力、组织协调能力、团队建设能力以及创新变革能力等，从而全面提升医院干部综合素养，为医院打造一支高素质、专业化、富有创新精神的管理队伍，更好地适应新时代医院管理工作新需求。
西安交通大学中国医院发展改革研究院副院长和新颖在致辞中表示，随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，医院面临着前所未有的竞争压力和发展要求。中层管理干部作为医院的中坚力量，既是医院战略决策的执行者，又是科室团队的领导者，其管理能力和综合素质的高低，直接关系到医院的整体发展。因此，加强中层管理干部培训，提升其管理理念、管理技能和领导水平，对于医院适应改革形势、实现高质量发展具有极为重要的意义。并对培训班的质量控制和参训学习提出了具体要求。
授课环节，邹余粮教授凭借丰富的实践经验和深厚的医院管理功底，围绕大型公立医院巡查范围、巡查重点、组织实施、工作要求四个方面进行详细解读，对巡查流程、方法、路径进行指导和分享。既有国家政策、医院管理方面的理论高度，又有大量医院管理方面的丰富实例，深入浅出，通俗易懂，易于理解和吸收，为医院中层干部们指明了日常管理工作中的重点方向与关键控制点。三小时的讲授，邹教授为所有参会人员带来了一场兼具深度与实用性的知识盛宴，使大家对大型公立医院巡查的内涵有了更为清晰、准确的认识，系统掌握了巡查所涉及的各个方面的标准与要求，为今后精准落实工作提供了坚实的理论基础。
本次培训班确保了医院关键岗位人员的全面覆盖，这充分体现了渭南市中心医院对干部管理能力培训班的高度重视以及提升管理质量的坚定决心。参会人员也表示要以此次学习为契机，加强内部管理，优化资源配置，提升团队协作能力，促进业务水平与服务质量的整体提升，为新的一年渭南医疗高质量发展新征程贡献力量。
